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第27章 战术改革,三三制、当持三尺剑,立不世功!(第3/4页)

还是人吗?!

林征不等何应轻发问,便开口道:“我这套训练,就是以‘班’为单位。而‘三三制’,就是将一个‘班’,拆分为三到四个‘战斗小组’。”

“以‘三人’为单位,互为犄角。”

“一人进攻,一人掩护,一人替补。”

“这个‘三人小组’,便是战场上最小的‘矛’与‘盾’!”

“如此,可最大程度分散敌军火力,减少我方伤亡!”

“一个班,不至于被一发炮弹‘团灭’!”

“如此,可最大程度发挥‘团队配合’,攻守兼备,如臂使指!”

闻言,何应轻听了,感觉很有道理。

但....战争不是过家家!

尤其是在这动荡的时刻,没有经过实践,他不敢贸然改革!

要是练废了,他这个总教官,担不起责任!

林征看出了他的犹豫。

“教官,我们可以先在黄埔‘试点’。”

“让我所带领的一支队,暂时训练这‘三三制’。”

“其他的队伍,训练原来的阵型。”

“半个月后,我们来一次‘实战对抗’。”

“是好是坏,便可知晓!”

“好!”

何应轻听后,感觉能行!

“用‘对抗’来检验!这才是军人该有的作风!”

“就这么办!林征,你这套‘魔鬼训练’,连同‘三三制’,我准了!”

“半个月后,验真章!”

“不过....我还有一个问题要问你!”

何应轻很认真的盯着林征,“你平常都不给自己休息的嘛?!”

“一边训练,一边整理这么多东西!”

“你究竟是怎么做到的?!”

“你不睡觉的嘛?!”

“不会感觉到累吗?!”

“报告教官,还是有些累的,但我想尽可能快的成长起来,时间不等人,革命也不等人!”

林征没有丝毫犹豫做出回答!

何应轻竖起一个大拇指!

“你....简直就是个超人,强的有些过分了!”

“你这般高强度的训练与创新,究竟是怎么坚持下来的?!”

“是有什么技巧吗?!”

“技巧?!”

林征想了想,“应该是没有的!”

“不过,看着自

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